الايفاد للدراسة داخل المملكة العربية السعودية
ضوابط الترشيح والقبول:-
- أن يقتصر الايفاد على استكمال مرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في الجامعات والمؤسسات الحكومية المجانية.
- أن يقتصر الايفاد على تخصصات منبثقة من الاحتياج الفعلي للعمل البلدي وهي:-
الهندسة المعمارية - التخطيط العمراني - الهندسة المدنية - الهندسة الزراعية - هندسة المساحة - الهندسة الميكانيكية - هندسة كهربائية - هندسة حاسب آلي - هندسة الشبكات - هندسة برمجيات الحاسب الآلي - امن المعلومات - الصحة العامة - اصحاح بيئي - إدارة الجودة - الإدارة البيئية - هندسة الشبكات - علوم الحاسب الآلي - إدارة المشاريع - إدارة الموارد البشرية - إدارة مالية واستثمار - نظم معلومات إدارية - إدارة محاسبية - مراجعة داخلية - إدارة المخاطر - إدارة التوريد - إدارة قانونية - صناعة المحتوى والعمل الجماعي - العلاقات العامة والإعلام
- أن تكون الدراسة بنظام التفرغ (منتظم خلال الفترة الصباحية)
- أن يكون المرشح حاصل على تقييم أداء وظيفي للعامين الأخيرين بتقدير (ممتاز)
- ألا يكون صدر بحق المرشح حكم قضائي، أو عقوبات تأديبية للعامين السابقين للترشيح باستثناء عقوبة اللوم
- أن يقتصر الايفاد على التخصصات المذكورة في الجدول المرفق
- أن تصل الت الترشيحات قبل موعد الدراسة بما لا يقل عن خمسة أشهر
- على كل مرشح وبالتنسيق مه رئيسه المباشر أن يرفق خطاباً يوضح فيه مدى الاستفادة التي ستعود عليه من إكمال درجته العلمية في أداء مهام عمله الحالية أو المهام التي يعتزم أدائها بعد انتهاء دراسته.
- اجتياز المقالات الشخصية واختبارات القبول من قبل لجنة الإيفاد بالأمانة
- ألا يكون المرشح حاصل على ابتعاث أو إيفاد سابقاً
- ان لا تزيد مرتبة المرشح عن المرتبة العاشرة
- أن يكون المرشح حاصل في المؤهل الدراسي لا يقل عن (3.75 / 5) أو (3/4)
- أن يكون المرشح أمضى بالخدمة سنتين وأكثر
- أن يكون المرشح حاصل على الإجازة المطلوبة للغة الإنجليزية وفق متطلبات القبول من الجامعة
- خطاب قبول من الجامعة يحدد الكلية والتخصص وبداية الدراسة وتاريخ التخرج
- الا يزيد عمر المرشح عن (38) سنه.
المسوغات المطلوب إرفاقها للإيفاد:-
- إفادة قبول نهائي من الجامعة موضحاً فيه تاريخ بدء الدراسة، مدتها، والتاريخ المتوقع للتخرج
- شهادة اجتياز متطلب اللغة الإنجليزية وفق متطلبات الجامعة التي تم التقديم عليها
- شهادة التخرج للمؤهل السابق موضحاً فيها المعدل
- صورة بطاقة الأحوال
- تقيم الأداء الوظيفي للعامين السابقين
- نتائج اختبارات القياس (قياس الجامعيين، GRE،GMAT) إن وجد